Insbesondere wenn der Kurs aus beruflichen Gründen besucht wird, ist es in einigen Fällen möglich, den Kurs steuerlich abzusetzen. Wir empfehlen Ihnen jedoch, vorab einen Steuerberater zu konsultieren oder sich an das für Sie zuständige Finanzamt zu wenden.

In den meisten Fällen tragen die Berufsgenossenschaften die Kosten für die Aus- und Fortbildung betrieblicher Ersthelfer. In diesen Fällen genügt es, das BG-Abrechnungsformular, das Sie auch in unserem Download-Bereich finden, auszufüllen und unterschrieben zum Kurs mitzubringen.

Bitte beachten Sie, dass dieses Prozedere unter den Berufsgenossenschaften nicht einheitlich geregelt ist!

Betriebe, die Beispielsweise bei der BGN, BGW oder KUVB Mitglied sind, haben ein anderes Vorgehen bei der Kostenübernahme. Auch bei Erste-Hilfe-Kursen unter kommunaler, freier oder gemeinnütziger Trägerschaft sowie für Grundschulen und Tagespflegepersonen gilt ein gesondertes Vorgehen.

Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)
Betriebe, die Mitglied in der BGN sind, benötigen ein spezielles Abrechnungsformular der BGN. Dies muss bei der BGN angefordert werden.
zur Kostenübernahme der BGN (externer Link)

Berufsgenossenschaft für Gesundheitswesen und Wohlfahrtspflege (BGW)
Unternehmen, die Mitglied der BGW sind, müssen vor der Anmeldung zu einem Ersthelferkurs eine Kostenzusage über das Online-Verfahren der BGW einholen. Das ausgefüllte Abrechnungsformular kann nach Abschluss des Online-Verfahrens ausgedruckt werden.
zur Kostenübernahme der BGW (externer Link)

Kommunale Unfallversicherung Bayern (KUVB)
Kommunen, weiterführende Schulen und andere Unternehmen, die der KUVB angehören, sind verpflichtet, vor der Anmeldung zu einem Ersthelferkurs einen Antrag auf Kostenübernahme zu stellen.
zur Kostenübernahme der KUVB (externer Link)

Hinweise zur Kostenübernahme der Kurse „Erste-Hilfe am Kind oder in Bildungs-& Betreuungseinrichtungen“

Kindertageseinrichtungen, die sich in kommunaler Trägerschaft befinden, werden die Kosten für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (mindestens zwei pro Gruppe) übernommen.

Kindertageseinrichtungen, die sich in freier oder gemeinnütziger Trägerschaft befinden, übernimmt die Bayer. LUK die Kosten für die Aus- und Fortbildung zum Ersthelfer in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für zwei pädagogische Fachkräfte bzw. pädagogische Ergänzungskräfte pro Gruppe.

Für Grundschulen gilt, dass das gesamte Lehrerkollegium sowie alle Beschäftigten inklusive des Hausmeisters und des Sekretariats alle zwei Jahre an einer Fortbildung teilnehmen können.

Für Tagespflegepersonen gilt, dass alle zwei Jahre die Kosten für den Erste-Hilfe-Kurs bzw. die Fortbildung übernommen werden.

Zur Kostenübernahme ist hier vor der Anmeldung zum Erste-Hilfe-Kurs ein Antrag bei der Bayer.LUK gestellt werden.
zur Kostenübernahme der Bayer. LUK

Für alle weiteren Berufsgenossenschaften sowie bei detaillierten Fragen zur Kostenübernahme, setzen Sie sich bitte mit der für Sie zuständigen Berufsgenossenschaft in Verbindung.

Die Stornierung ist jederzeit möglich – wir bieten Ihnen gerne einen Ersatztermin an. Sollte Ihnen ein Termin dazwischenkommen, setzen Sie sich einfach telefonisch, jedoch am besten per E-Mail oder Kontaktformular mit uns in Verbindung und wir tragen Sie ganz einfach für einen anderen Termin ein.

In vielen Fällen und unter verschiedenen Bedingungen ist es verpflichtend, einen Erste-Hilfe-Kurs zu machen. 

Am bekanntesten ist das Absolvieren eines Erste-Hilfe-Kurses für den Führerschein. Aber auch in bestimmten Berufsgruppen ist es verpflichtend. Dazu gehören sämtliche medizinischen Berufe wie Ärzte selbst, aber auch Pflegepersonal, Hebammen und Physiotherapeuten müssen regelmäßig einen Erste-Hilfe-Kurs absolvieren. Außerdem ist ein Erste-Hilfe-Kurs in pädagogischen Berufen verpflichtend: Ob Erzieher, Lehrer oder Tagespflegeperson. Darüber hinaus ist es auch für die Tätigkeit als Flugbegleitung oder in einem Bäderbetrieb notwendig, einen besuchten Erste-Hilfe-Kurs vorzuweisen. Das sind allerdings nur Beispiele für Berufe, bei denen es von besonderer Relevanz ist. 

Letztendlich gilt gesetzlich, dass in jedem Betrieb regelmäßige Erste-Hilfe-Kurse verpflichtend sind.

Der Arbeitgeber hat die Pflicht, sicherzustellen, dass immer eine Person Ersthilfe leisten kann. Konkret bedeutet das, dass bei einer anwesenden Mitarbeiterzahl von 2 bis 20 Personen mindestens ein Ersthelfer vor Ort sein muss – unabhängig vom Tätigkeitsfeld oder der Branche!

Je nach Größenordnung Ihres Betriebs schlüsselt sich die Anzahl notwendig geschulter Ersthelfer prozentual auf: Hierfür empfehlen wir, sich im Informationsportal Arbeitgeber der Sozialversicherung (externer Link) genauer zu erkundigen. 

Auch verpflichtend ist, dass die betrieblichen Ersthelfer ihre Kenntnisse in einem fortbildenden Erste-Hilfe-Kurs alle 2 Jahre mit 9 Unterrichtseinheiten auffrischen müssen.

Für die praktischen Übungen empfehlen wir, bequeme, strapazierfähige Kleidung sowie rutschfeste Schuhe zu tragen. Kaffee und Tee stehen allen Teilnehmern kostenfrei zur Verfügung. Weitere Getränke können vor Ort erworben werden.

Bitte beachten Sie, dass es im näheren Umkreis keine Einkaufsmöglichkeiten gibt, und bringen Sie sich etwas zu Essen mit. Alternativ können Sie auch bei einem Lieferservice bestellen – die Telefonnummern erhalten Sie vom Kursleiter.